- Recruitment -
人才理念
雄鹰针织品印染(常熟)有限公司
发展为了员工，就是要着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，把发展的目的真正落实到满足员工需要、提高员工生活水平上。发展依靠员工，就要尊重员工的主体地位，发挥员工的主体作用，谋划发展思路向员工问计，查找发展问题听员工意见，落实发展任务靠员工努力，衡量发展成效由员工评判。发展成果由员工共享，就要把改革发展取得的各方面成果，体现在不断提高员工工作、生活质量和水平上，体现在不断提高员工思想道德素质和科学文化素质上，体现在充分保障员工享有经济、政治、文化、社会权益上。
- Positions -
招聘岗位
职位名称：
所属部门：
学历：
招聘人数：
-
销售主管
销售
不限
3
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1、贯彻执行部门的销售策略,实现公司销售目标。 2、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。 3、统筹及安排销售部人员各阶段工作及对问题区域进行了解并处理。 4、一切以实现公司年度目标为出发点，统筹安排部门所有工作。 任职要求： 1、年龄25至40岁，大专或以上学历。 2、具有丰富的市场从业经验、三年以上业务拓展经验或有商超零售行业管理经验者优先； 3、能独立开展销售工作，有较强的组织计划及领导能力，具备极强的市场开拓和维护能力及丰富的招商经验。 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,良好的协调能力及客户服务心态,能够面对压力,勇于挑战自我。 5、3年以上团队管理经验，2年以KA零售业行业工作经验 6、具备良好的经营管理知识及营销实战经验者优先。 无相关管理经验者勿投！！！ 岗位职责: 1、贯彻执行部门的销售策略,实现公司销售目标。 2、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。 3、统筹及安排销售部人员各阶段工作及对问题区域进行了解并处理。 4、一切以实现公司年度目标为出发点，统筹安排部门所有工作。 无相关管理经验者勿投！！ -
销售
销售
本科
4
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1、贯彻执行部门的销售策略,实现公司销售目标。 2、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。 3、统筹及安排销售部人员各阶段工作及对问题区域进行了解并处理。 4、一切以实现公司年度目标为出发点，统筹安排部门所有工作。
