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人才理念
发展为了员工，就是要着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，把发展的目的真正落实到满足员工需要、提高员工生活水平上。发展依靠员工，就要尊重员工的主体地位，发挥员工的主体作用，谋划发展思路向员工问计，查找发展问题听员工意见，落实发展任务靠员工努力，衡量发展成效由员工评判。发展成果由员工共享，就要把改革发展取得的各方面成果，体现在不断提高员工工作、生活质量和水平上，体现在不断提高员工思想道德素质和科学文化素质上，体现在充分保障员工享有经济、政治、文化、社会权益上。